上汽集團

上汽召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會

上汽召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會

 在不忘初心中凝聚前行力量,在牢記使命中展現擔當與作爲。7月26日,上汽集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。上海市委第18巡回指導組副組長宋敏娟等到會進行指導,上汽集團領導班子成員出席會議。

 根據主題教育實施方案和市委總體部署,上汽集團領導班子成員重點圍繞在創新轉型中構建差異化競爭優勢、自主品牌建設和更好凝聚人才、關愛員工三個方面課題,結合各自工作分工,開展了密集調研,在不到2個月時間裏調研了46次,走訪了集團所屬30余家企業,以及客戶、經銷商,了解情況、查找問題、思考對策。

 上汽集團黨委書記、董事長陳虹主持會議,並首先交流調研成果。他指出,面對嚴峻的市場形勢,個別領導幹部的危機意識、擔當意識、進取意識還要進一步加強;在深入推進創新戰略的過程中,我們在頂層設計、品牌創新、理念創新等方面還要進一步加強,體制機制的改革力度還要進一步突破。他提出,要加強協同創新,發揮整車企業龍頭作用和上下遊企業協同優勢;要進一步深化改革,將市場化機制覆蓋到更多企業,積極探索約束機制、倒逼機制、淘汰機制;要加強基層黨建,在新業態企業中發揮好黨組織的團結凝聚和文化引領作用;要通過思想政治教育增強幹部員工艱苦奮鬥、創新創業的信心。王曉秋、周郎輝、陳德美、藍青松、陳偉烽、鍾立欣等領導班子成員分別交流調研成果。

 巡回指導組副組長宋敏娟對本次調研成果交流會進行點評和指導。她認爲上汽集團領導班子的調研有三個特點:一是真,把“不忘初心、牢記使命”作爲工作的動力源,在調研中找出創新轉型的突破口;二是實,調研工作接地氣,掌握工作第一線實情;三是誠,誠心誠意爲員工著想。同時,她對下階段工作提出希望:整改落實要到位,調查研究成常態,攻堅克難重振雄風。

 陳虹表示,要按照習總書記在內蒙古指導開展主題教育時抓“四個到位”的指示要求,抓思想認識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領導到位,堅持以調查研究檢視初心、破解難題,進一步抓好調研成果的運用、突出問題的整改和相關工作的改進,真正使調研的過程成爲加強對黨的創新理論領悟的過程,成爲保持同群衆聯系的過程,成爲推動事業發展的過程。對調查研究中發現的問題,大家要進行再梳理,列出清單、排出時限,拿出有效辦法整改落實,一抓到底,善始善終,使調查研究真正成爲謀事之基、成事之道。